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商管‧財經
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《成功探秘02》用人學‧學用人
作者
:
王衛峰 (編)
出版社
:
御璽動向育樂有限公司
出版日期
:
2017/01/01
閱讀格式
:
EPUB
書籍分類
:
商管‧財經
學科分類
:
哲學類
ISBN
:
EBK10200010815
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目錄
成功選人篇
第一章 選好適合你的人
◇惠普的兩個有趣公式
◇ 兩位小姐的成敗
◇ 馬老闆的用人經
◇ 惠普的經營哲學
◇ 松下職工的淚水
◇ 武大郎開店
◇ 晏子的用人之道
◇ 堤義明不用聰明人
◇ 不會修床的巨匠
◇ 將軍搜刮了倆雞蛋
◇ 林紹良的識才慧眼
◇ 從岳耕泉的成功看選人
◇ “酒鬼司令”格蘭特
◇ 福特祖孫的悲劇
◇ 溫蒂公司兩用克拉拉
第二章 識人的學問
◇ 吳家瑋的校長之路
◇ 克雷洛夫的寓言
◇ 日本公司注重用人長處
◇ 美國公司用人觀的轉變
◇ 洛克菲勒巧選董事長
◇ “小心拾起大頭針”
◇ 博士生自變高中生
◇ 阿凡提的需要
◇ 唱片公司經理不懂名曲
◇ 馬謖的悲劇
◇ TDK集團董事子弟嚴禁入內
第三章 “網”才亦有道
◇ 有棵梧桐樹很重要
◇ 豐田公司的人才培養方式
◇ 普林斯頓禮聘愛因斯坦
◇ 美國人要才不要物
◇ Dataflex公司軍校精神塑人才
◇ 大榮公司不斷挑戰未來
◇ 張裕幹紅的成功之路
◇ 王永慶五顧“茅廬”
◇ 中內功的挖人大法
◇ 趙耀東真誠求才
◇ 不惜血本挖人才
◇ 斯凱特朗公司為人才著想
◇ MFI公司重金吸引人才
◇ 獵頭公司的啟示
◇ 德國老闆的招才之道
◇ 向日本公司學習
第四章 傑出的人才,請你留下來
◇ AH&B公司的悲劇
◇ 卡耐基以情留人
◇ 酒井正敬的“三大法寶”
◇ 東芝為員工獻愛心
◇ 大和精工“愉快工作”留員工
◇ 松下的精神價值觀
◇ 默克公司的工作氣氛
◇ 惠普公司禮遇離職者
◇ 摩托羅拉引得好馬來吃回頭草
◇ 瑪麗•凱的“領導天才”
◇ 克利其的椅子
◇ 樹立金色目標
成功用人篇
第五章 看過米後才下鍋
◇ 西鄰五子的故事
◇ 李昌鎬的棋風
◇ 韋爾奇對人才的要求
◇ 清華紫光的“人才工程”
◇ 松下幸之助介紹的案例
◇ 松下的“70分”用人觀
◇ 富山芳雄的感受
◇ 瑪格利特的秘訣
◇ 魏公子無忌的小人物
◇ 楊時齋的用人觀
◇ 李廣與家臣
◇ 王秘書的幹勁
◇ 趙雲救主的啟示
◇ 趙王的智慧
◇ 企業老闆的哲學觀
◇ 美國土建大王妙用人才
◇ 知人善任的的團長
第六章 讓他們參與進來
◇ 豐田公司的建議制度
◇ 通用公司開動大家的腦筋
◇ 松下幸之助的用人原則
◇ 韓國五大財團的“建議箱”
◇ 富士電機製造公司廣開言路
◇ 日本松下電器公司的提案
◇ 東方飯店大家辦
◇ 李世民賞賜皇甫德參
◇ 德爾塔大家庭
第七章 壓力之下必有才俊
◇ 不妨讓廖化做回先鋒
◇ 營造虛擬的困難
◇ 適當的壓力是必要的
◇ 設定個最後期限
◇ 韓國人的一日廠長制
◇ 三洋電機公司幹不好就撤換
◇ 卡耐基的讚揚性批評
◇ 林肯總統的信
◇ 克林頓巧加壓力開運河
第八章 設法激起心底浪
◇ 用口號來激勵
◇ 動員,動員,再動員
◇ 兩位科長的差別
◇ 諸葛亮智激孫權
◇ 日本電通公司的“電通十則”
◇ 無錫電纜廠的“四台”
◇ 楊繼美義撕債券
◇ 員額有限公司的“喝彩”
◇ 史蒂文•布朗的經理
第九章 不要大權獨攬
◇ 獨斷專行是大忌
◇ 該是誰的就是誰的
◇ 把監工趕出權力層
◇ 濫用權力等於自殺
◇ 放權不是放任
◇ 保羅•蓋帝的成功之道
第十章 獎懲要有度
◇ 曾國藩的腰刀
◇ 蔣介石的“將將”才能
◇ IBM公司的獎勵
◇ 玫琳凱公司畫的“餅”
◇ 賞罰分明的瑪麗•凱•阿什
◇ 艾柯卡選最佳獎勵時機
◇ 鳥井信治郎視卒如子
◇ 鮑洛奇的斥責藝術
◇ 中山君的感慨
◇ 千里馬的啟示
◇ 李廠長用教訓代替說教
◇ 亞科卡的失敗
◇ 黨委書記的暗示批評法
◇ RK公司獎勵的科學性
第十一章 分工大於努力
◇ 把工作分配好
◇ 分配工作要因人而異
◇ 要有一定的靈活性
◇ 做不成就走人
◇ 分工要注意人才的搭配
◇ 要注意男女搭配
◇ 王麗的辭職
成功管理篇
第十二章 打鐵須得自身硬
◇ 本田宗一郎的“身教”
◇ 德克薩斯的遊騎兵
◇ 華頓的“走動管理”
◇ 柯斯曼的固執
◇ 馬其頓國王的品格
◇ 史考特的“民兵”
◇ 特蘭普和他的經理人
◇ 克勞塞維茨的著作
◇ 重耳的成功
◇ 商務印書館的親族回避制
第十三章 將無令則不行
◇ 文件上的蝴蝶結
◇ 從周處除三害看下命令的方式
◇ 小男孩的指示
◇ 喂了豹子的天鵝
◇ 一個部門一個頭兒
◇ 違令者殺無赦
◇ 令出如山倒
◇ 商量後再下令
◇ 軍中無戲言
第十四章 左右逢源巧周旋
◇ 雷根的鮮花
◇ 美國政壇智星亨斯上校
◇ 約翰王的手下
◇ 禰衡擊鼓罵曹
◇ 佛倫的領導風格
◇ 任先生的寬容
◇ 與人為善的總經理
◇ 平易近人的艾森豪
◇ 幽默的威爾遜州長
◇ 年青人的長髮
◇ 愛申高將軍的圓滑技巧
第十五章 用好了就是人才
◇ 蘭德的專家
◇ 田川的苦惱
◇ 劉邦重用雍齒
◇ 誇誇其談的趙副局長
◇ 學學齊桓公吧
◇ 諸葛亮的治蜀之道
◇ 施瓦布巧治班長
◇ 托爾斯泰的馭馬術
第十六章 裝裝糊塗亦無妨
◇ 劉秀火燒降信
◇ 叔向巧救豎襄
◇ 曹參治齊
◇ 漢朝的兩位英明宰相
◇ 將相和的故事
◇ 外愚內智的荀攸
◇ 馬琴利總統的忍耐
◇ 魏文侯的“禮物”
成功謀略篇
第十七章 只有感情投資才能持久
◇ 日本企業家之父的論斷
◇ 三原修尊重每一個人
◇ 英航以人為本
◇ 梅考克制度、感情兩不傷
◇ 瑪麗•凱貫徹愛的精神
◇ 麥考密克減時加薪
◇ 沃爾瑪公司員工也是上帝
◇ 送人滴水,當獲湧泉
◇ 從細微處做起
◇ 馬克士•斯賓塞公司關懷下屬
◇ 日本麥當勞肯為員工花錢
◇ 沃爾—馬特公司關心自己的員工
第十八章 心靈互動才能兩情相悅
◇海德曼的冷靜溝通
◇ 株洲自來水公司的龍門陣
◇ 本田公司平等為本
◇ 達納公司與員工正面交流
◇ 卡耐基巧給人戴高帽
◇ 漢姆弗利的遠大目光
第十九章 變化莫測方為高手
◇ 朱元璋的紅白臉
◇ 瑪麗•凱•阿什避免單純的批評
◇ 古爾德巧釣大魚
◇ 曹關不同的處罰後果
◇ 經營之神以理服人
◇ 兩位不同命運的女經理
◇ 吳起的魅力
◇ 耶和華的智慧
◇ 永生筆廠的制衡戰略
第二十章 進退相宜用權術
◇ 以色列人的遊戲
◇ “有病”的女企業家
◇ 疲倦的王先生
◇ 李文先生的便條
◇ 亨利•柯恩的辦公室
◇ 領導的奇招
◇ 大耍兩面派的高斯將軍
◇ 小甲的反擊
◇ 藏權有招的吉姆士
◇ 喬治•本的“夾心餅”
◇ 亞洲糖王的用人藝術
版權頁
詳細資訊
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
《成功探秘02》用人學‧學用人
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